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介護職事情
近畿地方の中心部である大阪府には、介護施設が豊富にあり、非常に多くの求人が掲載されています。そのため、雇用形態や職種などの希望条件に合った求人が見つかりやすい傾向にあります。また、多くの鉄道路線が乗り入れていることから移動手段が豊富にあり、通勤に不便がありません。 人気の高額求人なども多数掲載中♪是非チェックしてみてください。
大阪府では深刻な介護職の人手不足が続いている状況です。そのため大阪府全体で、若者・介護職未経験者への情報発信やサポート、雇用環境改善に取り組んでいます。 また大阪府は全国平均よりも早期離職率が高い傾向にあることが課題となっていました。（※1）これを受け、各介護施設では「スタッフの希望を考慮した勤務体制にする」など、労働条件の改善を積極的に行っています。
介護職の給与事情
大阪府の介護職種（フルタイム勤務）ひと月あたりの平均給与額は23万5千円（※2）です。（2018年時点） 全国平均と比較しても大阪府の給与額は高い方で、実際に現場で働く職員への満足度調査では、「仕事のやりがい」「賃金」などのすべての項目において、全国平均よりも高い満足度となっており、年々労働条件や待遇が改善している傾向にあります。（※3） ■大阪府の介護人材再就職準備金貸付制度について（※4） 大阪府では介護職員の復職支援として、介護職に再就職される方に最大40万円までを一人当たり一回限り貸付している制度（諸条件あり）があります。期間内の返済であれば無利子。 大阪府内に所在する介護事業所等で2年間従事した場合に返済免除となります。 大阪府の介護職の給料について詳しくはコチラ https://kaigoworker.jp/column/36/ 参照元URL （※1） 厚生労働省｜介護人材の処遇改善について https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000365191.pdf （※2） 厚生労働省｜賃金構造基本統計調査 都道府県×職種DB（2018年） https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429 （※3） 大阪府社会福祉審議会｜大阪府介護・福祉人材確保戦略 http://www.pref.osaka.lg.jp/attach/20980/00259484/sankou.pdf （※4） 大阪府社会福祉協議会 大阪福祉人材支援センター｜離職した介護職員の再就職準備金貸付制度 http://www.osakafusyakyo.or.jp/fcenter/Cms/Public/topic/16
介護職の人口・業種・エリアについて
■現在の介護職員人口は？ この10年で大阪府の介護職従事者数は約1.7倍に増加しました。2019年現在、大阪府には約17万人の介護職員がいます。それでも人材は不足している状況です。 ■募集職種は？ 圧倒的に介護職員・ヘルパーの求人数が多くなっています。正職員の求人数も充実しています。ケアマネージャーやサービス提供責任者はもともとの採用枠が少ないので、好条件であるほど比較的すぐに採用が決まってしまいます。求人情報をこまめにチェックし、気になる施設があれば早めに応募しましょう。 ■施設形態は？ 施設形態別で見ると、訪問介護、デイサービスに次いで、入居型、サービス付高齢者住宅、有料老人ホームの順の求人数となっています。 ■エリア別で見ると？ 大阪市内に最も多く集中しています。次に堺市。府内各地に施設が点在していますが、サービス付高齢者住宅や有料老人ホームは豊中市、高槻市、箕面市の北摂エリアや八尾市、東大阪市に多く見られます。
介護職の求人事情
■現在の求人数は？ 大阪府の介護業界における有効求人倍率は2018年8月時点で5.01倍（※1）に達しています。全国平均の介護職有効求人倍率が3.97倍なので、他の地域と比べても圧倒的に労働力が不足していることがわかります。 ■今後の求人事情は？ 大阪府では、現時点で介護人材が1.4万人不足していますが、2025年には3.4万人の不足まで悪化する見込みです。介護需要が2035～2040年頃にピークを迎えることを考えると、今後も介護職の求人数はますます増えていくでしょう。 また日本の人口減少に伴い、今後は外国人労働者の雇用や介護福祉機器の導入も進められています。 大阪府の介護職の求人事情について詳しくはコチラ https://kaigoworker.jp/column/37/