「認可保育園と認可外保育園どちらを選べばいいの?」
保育士としての就職先を選ぶとき、迷う方も多いのではないでしょうか。
自分に合った保育園を探すためには、認可保育園・認可外保育園それぞれの特徴を把握して、自分にとってのメリットを確認する必要があります。転職を考えている保育士さんや、これから保育士を目指す保育士のたまごのみなさんもぜひ参考にしてみてくださいね。
認可保育園と認可外保育園の違い
認可保育園は国による設置基準を満たしている
認可保育園とは、児童福祉法での施設の面積、職員数、設備、衛生管理などの設置基準を満たし、都道府県知事に認められた保育園のことです。 国の定めた基準をすべて満たしている点で安心ですね。
入園の対象は保育に欠ける0歳~小学校就学前の子どもで、基本的に国や都道府県の補助金と保護者からの保育料で運営されています。
子どもを入園させるには、保育指数という基準で自治体による選考を受ける必要があります。
認可外保育園は多様な形態でニーズに対応
一方、認可外保育園は、認可基準に満たない、または認可を得ない保育施設のことです。「認可外」と聞くと良くないイメージを持ってしまいがちですが、認可外保育園の中にも理想的な保育を行っている園は多くあります。一般的な保育園のほかに、託児所や夜間保育園、特殊な幼児教育を目的とする施設など、保護者のニーズに合わせた多様な形態があるのが特徴です。ほとんどの場合民間が運営しており、入園条件や保育料の設定も、それぞれの施設が独自に行います。認可外保育園でも届け出が不要というわけではなく「保育を行う施設」として各都道府県へ設置届を行う必要があります。届け出された施設には、厚生労働省の指針に沿って各自治体による定期的な立ち入り調査が行われています。参考:厚生労働省「認可外保育施設に対する指導監督の実施について」
認可保育園・認可外保育園 それぞれで働くメリットとデメリットは?
では保育士が、認可保育園と認可外保育園で働くうえで、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか?それぞれの違いについて見ていきましょう。
認可保育園のメリットとデメリット
メリット1. 安定している
認可外保育園のメリットはやはり安定していること。
認可保育園の運営は、公の補助金に支え得られており園児の募集も各自治体を通して行われます。そのため園の運営が極端に不安定になることがなく、給与面などでも安定した環境で働くことができると言えます。
メリット2. 整った保育環境でスキルアップ!
もう1つの大きなメリットは、保育士として着実にスキルアップができること。
環境が整った保育施設で、保育士としての経験を積むことは認可保育園ならではです。
認可保育園では「保育所保育指針」に従い、子どもの成長に合わせて年間計画を立てます。その中で経験する季節行事や毎月の誕生会などを通して、保育士として幅広い技術を身につけることができます。
認可外保育園での保育は日常生活が中心となり、行事は少ないか縮小して行われることが多いため、このような経験を積むことは難しい環境と言えます。
また、認可保育園で園長、主任といった役職へのキャリアアップを考える場合、認可園での経験が求められます。将来を見据えて、保育士として安定して長く働きたいという方は、認可保育園で働くことが理想といえるでしょう。
デメリット1. 行事による仕事量の増加
園の方針にもよりますが、認可保育園では年間を通しての行事を行う園が多く、その行事にともなう準備は保育士にとって大仕事です。仕事量は当然多くなり、休日返上でなんとか仕事をこなしているという保育士さんも少なくありません。
デメリット2. IT関連の効率化が弱い傾向
古くからある園の場合、“昔ながらのやり方”が受け継がれていて、パソコンを使用しないなどIT関連の効率化が進んでいない場合も。
「手書きの方が温かみがあるし、これまでもそうしてきたから」という理由で、なかなか新しいやり方を受け入れず、保育士の負担を増やしてしまっているというケースが保育業界には多くあります。
整った環境で長年培われた保育技術を学べる一方、IT導入の遅れなどの問題は、働く保育士にとってデメリットと言えるでしょう。
ほかに、保育園規模にもよりますが、一般的に保育士の数が多いため人間関係のトラブルに巻き込まれるケースも。「人間関係のストレスが酷く保育に集中できない」という理由で転職する話も多く聞かれます。
認可外保育園のメリットとデメリット
メリット1. 認可外保育園ならでは!得意分野を生かせる
園の特徴を生かすため、基準を満たしていても敢えて認可を得ずに運営している園もあります。
独自の方針に沿って特殊な保育を行い、その特徴から認可外でも多数の園児を集める人気園も。
例えば、
●インターナショナルプリスクール(外国人講師の下で質の高い英語の教育を行う)
●スポーツを重視する保育園(プロの選手を講師に迎える・運動を多く取り入れる)
●芸術を重視する保育園(アート、音楽などと触れあう時間を多く設ける)などといった園があります。
英語、体育、芸術など、方針によっては保育士の得意技術や資格が強みとなり、働く上での大きなやりがいにも繋がりますね。
メリット2. 一人ひとりと向き合うゆったりとした保育ができる
ほかに、認可外の保育園として多いのが規模の小さな保育園です。一般的に、託児所・夜間保育園・ベビールーム・企業内保育園などと呼ばれています。
保護者の通勤に便利な駅のビル内に設置されていたり、少人数でよりアットホームな環境で保育を行う園などがあります。認可保育園に入園できなかった子どもたちや、夜間に子どもを預ける必要がある多くの保護者のニーズに応えています。
規模の小さな保育園で働く保育士のメリットには
●保護者の利便性を考慮して駅前に設置されているため、通勤に便利
●雇用元が企業となる企業内保育所では給料や福利厚生面で安心できるといったものがあります。
そして、小規模の認可外保育園の特徴として共通しているのは、一人ひとりと向き合える保育を行うことができるということでしょう。
一般的な保育園と比べて行事が少なく、その分、日頃の保育に十分な時間をかけることができます。遊びのつながりを大事にしたり、個々の発達や心情に合わせた保育を行うことができ、ゆったりとした丁寧な保育を行いたい保育士には理想的な環境といえます。
デメリット1. 不十分な保育環境
認可外保育園のデメリットには、保育のための設備が十分に整っていないという点が挙げられます。
例えば、園庭がない保育園や保育室が狭い保育園。
外遊びのために毎日最寄りの公園まで移動しなくてはならず、園児の移動には少なからず危険が伴います。公共の場で遊ぶことになるので、遊んでいる最中も園児の安全に厳重な注意が必要となります。
デメリット2. 大きな達成感を感じられない
小規模の認可外保育園では行事の規模も小さくなります。行事の準備の負担は軽いですが、一方で一大行事が成功したときの達成感を味わうことはできません。
「できなかったお遊戯を毎日練習して、本番で子どもたちが立派に発表できた」、「保育士同士で協力して行事を成功させた」など、大きな壁を乗り越えることにやりがいを感じる保育士さんには満足できない環境と言えるかもしれませんね。
また夜勤がある職場の場合は、給与面ではプラスになりますが体には負担となるため、体力的に問題がないかよく考えて決めることも必要です。
認可と認可外の給料はどっちがいい?
運営費の一部に補助金が投入されていることもあり、一般的には認可保育園の方が給与水準が高い傾向にあります。しかし、これはあくまで全体的な傾向です。
給料の高い認可外保育園も!
認可外保育園でも、運営元によっては高い給料を設定しているところもあります。認可外保育園は運営形態も多様で数も多いため、探してみると中には認可保育園よりも給与のいい園も見つかるかもしれません。
例えば、企業内保育園や院内保育園の場合、保育士も企業や病院のスタッフとして雇用されるため、一般的な保育園よりも給与が良い場合もあります。
働く保育園を選ぶ際に注意したいポイント
特に認可外保育園の待遇は運営する企業によって大きな差があります。求人情報を見る際は、以下の点をよく確認するようにしましょう。●給与は満足いくか●休日は十分に取れるか●就業時間は適切か●保育理念に共感できるか●人間関係や雰囲気は自分に合っているか●人手不足でないかそして事前に見学に行くなどして、実際の保育の様子をよく把握することをおすすめします。好条件の求人を有利に探すためには人材紹介サービスを利用するのもおすすめですよ。▶人材紹介サービスに相談してみる▶院内・企業内保育の求人を見てみる 認可保育園・認可外保育園にこだわらず自分に合わせて選ぼう
認可保育園と認可外保育園それぞれの特徴をご紹介してみました。
自分に合った園を探すためには「認可」「認可外」にこだわらず、いろいろな保育園を見て自分にぴったり合う就職先を探してみてくださいね。
就職は人生を左右する大きな決断です。満足できる園に出会えるよう、焦らずにじっくりと探しましょう。
そして、一人での就職活動に迷った場合は、人材紹介サービスを利用するのも一つの方法です。保育士専門のアドバイザーに気軽に相談してみてくださいね。